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学校召开“百日冲刺”全员促就业动员部署会暨第6次就业工作推进会
来源:     发布时间:2024年06月04日    点击数:

5月31日下午,学校在教学办公楼801会议室召开“百日冲刺”全员促就业动员部署会暨第6次就业工作推进会。传达学习习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习重要讲话精神,传达近期全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神,学校党委书记于沐琳、校长刘志强出席会议并对下步工作做出具体安排部署。会议由党委副书记、工会主席刘建驰主持。

会议强调,党中央、国务院和省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,全校上下要深入学习贯彻习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作重要指示精神,提高政治站位,强化责任担当,全力以赴做好未就业毕业生就业工作,确保2024届毕业生高质量充分就业。

会议要求,各二级学院要以“一四三五”就业体系为统筹,以《2024届毕业生就业工作指导办法》为遵循,坚持问题导向、目标导向、结果导向,全面细致落实好学校“百日冲刺”全员促就业行动要求。一是强化担当,落实全员包保责任制。各学院专业教师、毕业论文指导教师、系主任、院领导班子等都要主动作为、积极作为,要分析每一位学生的就业意愿、就业动向、就业进程,主要困难和问题,特别是分析学生内心的、深层次的原因,做到一生一策。二是精准施策,做好未就业学生就业指导帮扶。全面细致认真梳理未就业毕业生的具体情况,精准掌握每一名帮扶对象的具体情况,并建立帮扶工作台账,做到底数清、责任清、对象清,特别要做好家庭经济困难学生就业指导和帮扶工作。三是协同配合,整合校内外用人单位岗位资源。要做好未就业学生就业意向的统计,开展有针对性的访企拓岗,为学生提供充足就业岗位。四是加强宣传,大力推进毕业生留省就业。要立足学校应用型办学定位,深挖省内优质就业单位和岗位,大力宣传《新时代龙江人才振兴60条》等留省就业激励政策,鼓励毕业生特别是省内生源的毕业生留省就业,为实现龙江全面振兴全方位振兴贡献力量。五是筑牢底线,全面细致开展就业核查工作。要严格落实教育部“四不准”要求,严格审核就业材料和去向信息,确保学校就业数据真实准确。

会上,各学院党委(党总支)书记分别汇报本学院就业工作开展情况。

各学院主要负责人、副书记、毕业班辅导员、学工部相关人员参加会议。

 


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